Salud postural avanzada en la empresa

Responsabilidad Social Corporativa
Sistemas de Gestión de Organización Saludable
(AENOR SIGOS) ISO 45001-ISO 45003

El absentismo por dolores, el estrés  o las dificultades de movilidad es cada vez mayor. Trabajamos con su empresa para mejorar su recurso más importante: las personas. Le ayudamos a cumplir con su Responsabilidad Social Corporativa (Normas ISO 45001 y 45003) por medio de la mejora real de sus ejecutivos y empleados. Nuestro programa de actuación a partir de los principios de la Técnica Alexander es probado, efectivo y con resultados reales.

La Salud Postural Avanzada basada en los principios de la Técnica Alexander aporta un innovador y eficaz enfoque a la salud y el bienestar de la persona, con el consiguiente impacto positivo en el bienestar del entorno corporativo y la reducción de pérdidas laborales. Su enfoque es absolutamente innovador. Si usted cree en la innovación, y la practica, nuestro programa responde.

Cada vez se reconoce más la conexión existente entre el uso corporal y los hábitos posturales que influyen en el rendimiento laboral y en la gestión de la organización. Un uso postural habitual tensionado (generalmente inconsciente) y contraído lleva al dolor. Esto no facilita la flexibilidad, la agilidad y la eficacia en la labor profesional ni en la gestión.

Beneficios de la Técnica Alexander

  • Prevenir y aliviar trastornos músculo-esqueletales  (dolor de espalda, tendinitis, ciática, etc), así como otros aspectos de la salud como dificultades respiratorias, problemas de movilidad y coordinación,o disfunciones de la voz.
  • Aumentar la conciencia psico-corporal y recuperar la autopercepción sensorial fiable, que nos ayuda a mejorar el rendimiento físico, a prevenir lesiones y a acelerar la recuperación.
  • Mejorar la coordinación y el equilibrio, y aumentar la ligereza, la coordinación y libertad de movimientos,  y la precisión en el gesto.
  • Potenciar la atención, la presencia y la confianza ante situaciones y estados tensos y estresantes.
  • Disminuir el estrés y el cansancio, proporcionando serenidad y una mayor energía vital.
  • Desarrollar la creatividad y la solución de problemas a partir de la pausa, no de la hiperactividad.

No hay dos personas iguales

No hay dos organizaciones iguales

Formación y asesoramiento adecuado y adaptado a cada organización. Para quienes creen en el bienestar y la mejora continua de las personas y las organizaciones. Cumplimiento de Responsabilidad Social Corporativa (ISO 45001 y 45003).

Beneficios directos

  • Alivio y eliminación de dolor de las personas de la empresa.

  • Reducción de bajas laborales.

  • Disminución del estrés y la ansiedad. 

  • Mejor clima laboral.

  • Mejora del rendimiento y la gestión.

Beneficios colaterales

  • Responsabilidad Social Corporativa. Aplicación Normas ISO 45001 y 45003.

  • Mejora de resultados personales y financieros.

    Ofrecemos