Salud postural avanzada en la empresa
(AENOR SIGOS) ISO 45001-ISO 45003
El absentismo por dolores, el estrés o las dificultades de movilidad es cada vez mayor. Trabajamos con su empresa para mejorar su recurso más importante: las personas. Le ayudamos a cumplir con su Responsabilidad Social Corporativa (Normas ISO 45001 y 45003) por medio de la mejora real de sus ejecutivos y empleados. Nuestro programa de actuación a partir de los principios de la Técnica Alexander es probado, efectivo y con resultados reales.
La Salud Postural Avanzada basada en los principios de la Técnica Alexander aporta un innovador y eficaz enfoque a la salud y el bienestar de la persona, con el consiguiente impacto positivo en el bienestar del entorno corporativo y la reducción de pérdidas laborales. Su enfoque es absolutamente innovador. Si usted cree en la innovación, y la practica, nuestro programa responde.
Cada vez se reconoce más la conexión existente entre el uso corporal y los hábitos posturales que influyen en el rendimiento laboral y en la gestión de la organización. Un uso postural habitual tensionado (generalmente inconsciente) y contraído lleva al dolor. Esto no facilita la flexibilidad, la agilidad y la eficacia en la labor profesional ni en la gestión.
Beneficios de la Técnica Alexander
- Prevenir y aliviar trastornos músculo-esqueletales (dolor de espalda, tendinitis, ciática, etc), así como otros aspectos de la salud como dificultades respiratorias, problemas de movilidad y coordinación,o disfunciones de la voz.
- Aumentar la conciencia psico-corporal y recuperar la autopercepción sensorial fiable, que nos ayuda a mejorar el rendimiento físico, a prevenir lesiones y a acelerar la recuperación.
- Mejorar la coordinación y el equilibrio, y aumentar la ligereza, la coordinación y libertad de movimientos, y la precisión en el gesto.
- Potenciar la atención, la presencia y la confianza ante situaciones y estados tensos y estresantes.
- Disminuir el estrés y el cansancio, proporcionando serenidad y una mayor energía vital.
- Desarrollar la creatividad y la solución de problemas a partir de la pausa, no de la hiperactividad.
No hay dos personas iguales
No hay dos organizaciones iguales
Formación y asesoramiento adecuado y adaptado a cada organización. Para quienes creen en el bienestar y la mejora continua de las personas y las organizaciones. Cumplimiento de Responsabilidad Social Corporativa (ISO 45001 y 45003).
Beneficios directos
Beneficios colaterales