Jarrera-osasun aurreratua enpresan

Erantzukizun sozial korporatiboa
Antolaketa Osasungarria Kudeatzeko Sistemak
(AENOR SIGOS) ISO 45001-ISO 45003

Minengatiko absentismoa, estresa edo mugitzeko zailtasunak gero eta handiagoak dira. Zure enpresarekin lan egiten dugu zure baliabiderik garrantzitsuena hobetzeko: pertsonak. Zure Erantzukizun Sozial Korporatiboa betetzen laguntzen dizugu (ISO 45001 eta 45003 arauak), zure exekutibo eta enplegatuen benetako hobekuntzaren bidez. Alexander Teknikaren printzipioetan oinarritutako gure jarduketa-programa frogatua, eraginkorra eta emaitza errealekin.

Alexander teknikaren printzipioetan oinarritutako jarrera-osasun aurreratuak ikuspegi berritzaile eta eraginkorra ematen dio pertsonaren osasunari eta ongizateari, eta horrek eragin positiboa du ingurune korporatiboaren ongizatean eta lan-galeren murrizketan. Ikuspegi erabat berritzailea du. Berrikuntzan sinesten baduzu, eta praktikatzen baduzu, gure programak erantzuten du.

Gero eta gehiago aitortzen da gorputzaren jarreraren erabileraren eta laneko errendimenduan eta erakundearen kudeaketan eragiten duten ohitura mentalen artean dagoen lotura. Gorputz-jarrera tenkatuta eta uzkurtuta erabiltzeak mina eragiten du. Horrek ez du malgutasuna, arintasuna eta eraginkortasuna errazten lan profesionalean eta kudeaketan.

Alexander teknikaren onurak

  • Giharretako eta hezurretako arazoak (bizkarreko mina, tendinitisa, ziatika, etab.) prebenitzea eta arintzea, baita osasunaren beste alderdi batzuk ere, hala nola arnasteko zailtasunak, mugitzeko eta koordinatzeko arazoak edo ahotsaren disfuntzioak.
  • Psiko-gorputzaren kontzientzia handitzea eta autopertzepzio sentsorial fidagarria berreskuratzea, errendimendu fisikoa hobetzen, lesioak prebenitzen eta errekuperazioa azkartzen laguntzen diguna.
  • Koordinazioa eta oreka hobetzea, eta arintasuna, koordinazioa eta mugitzeko askatasuna eta keinuaren zehaztasuna areagotzea.
  • Egoera eta egoera larri eta estresagarrien aurrean arreta, presentzia eta konfiantza hobetzea.
  • Estresa eta nekea gutxitzea, lasaitasuna eta bizi-energia handiagoa emanez.
  • Sormena eta garapen pertsonala eta artistikoa sustatzea.

Zer eragin du Alexander teknikariak enpresan?

Ez daude bi pertsona berdin, ez daude bi erakunde berdin.

Erakunde bakoitzari egokitutako prestakuntza eta aholkularitza egokia. Pertsonen eta erakundeen ongizatean eta etengabeko hobekuntzan sinesten dutenentzat. Erantzukizun Sozial Korporatiboa betetzea (ISO 45001 eta 45003).

Zuzeneko onurak

  • Enpresako pertsonen mina arintzea eta ezabatzea.

  • Laneko bajak murriztea.

  • Estresa eta antsietatea gutxitzea.

  • Lan-giro hobea.

  • Errendimendua eta kudeaketa hobetzea.

Alboko onurak

  • Erantzukizun sozial korporatiboa. ISO 45001 eta 45003 arauak aplikatzea.

  • Emaitza pertsonalak eta finantzarioak hobetzea.

Eskaintzen duguna

Erantzukizun sozial korporatiboa

ISO 45001 eta 45003 arauak betetzeko ekintzak.

Exekutiboentzako mintegiak

Exekutiboentzako mintegiak, jarrera-osasuna hobetuz erantzun emozional kontziente eta positiboa indartzeko.

Profesionalentzako talde-prestakuntza

Beren jarduerarekin zerikusia duten giharretako eta artikulazioetako mina eta arazoak dituzten profesionalei (dentistak, erizainak, zaintzaileak, abokatuak, etab.) talde-prestakuntza ematea.

Prestakuntza-jarduerak

Erakundearen barruko kolektibo espezifikoentzako jarrera-osasunari buruzko prestakuntza-jarduerak.

Jarreraren ebaluazioa eta diagnostikoa

Gure prestakuntza-ekintzetan parte hartzen dutenentzako jarrera-ebaluazioko eta -diagnostikoko zerbitzuak, bai erakundekoak, bai banakakoak.

Banakako saioak

Saio indibidualak eta pertsonalizatuak langileentzat eta profesionalentzat.

Kontaktua →